Henk Wijnsma ist seit mehr als zwei Jahrzehnten ein bekanntes Gesicht in der Werkstatt von Boonstra International Transport. Seit seinem Einstieg als Werkstattleiter im Jahr 2001 ist er für die große Lkw-Flotte des Familienunternehmens verantwortlich, die überwiegend aus Scanias besteht. Seine Liebe zu Lastkraftwagen und Technik begann schon in jungen Jahren. Mit einem Hintergrund im Maschinenbau und langjähriger praktischer Erfahrung hat Henk sein Fachwissen weiter ausgebaut. Abwechslung in der Arbeit ist ihm wichtig. „Jeder Tag bringt neue Herausforderungen mit sich, und das macht so viel Spaß“, sagt Henk, der stolz auf seine Karriere zurückblickt und mit Begeisterung in die Zukunft blickt.
Eine vielseitige Werkstatt, die niemals stillsteht
Eine vielseitige Werkstatt, die niemals stillsteht
Die tägliche Arbeit in Boonstras Werkstatt ist vielseitig und erfordert ein breites Spektrum an Fähigkeiten. Henk und sein Team führen alle Wartungsarbeiten selbst durch, von TÜV-Inspektionen und Ölwechseln bis hin zu Schweißarbeiten und der Ausrichtung von LKWs und Anhängern. „Wir kümmern uns um alles, auch um komplizierte Reparaturen nebenbei“, erklärt Henk. Er erzählt eine Anekdote über einen Lastwagen mit gebrochener Feder, den sie entlang der Straße provisorisch mit Ketten und Holzklötzen reparierten. „Manchmal muss man kreativ sein. Das Wichtigste ist, dass der Lkw weiterfahren kann, ohne dass der Fahrer stecken bleibt.“ Diese Flexibilität und dieser Einfallsreichtum zeichnen Henk und sein Team aus.
Führung basiert auf Engagement und Zusammenarbeit
Als Werkstattleiter leitet Henk ein Team von sieben Mechanikern, sieht sich aber nicht als den typischen „Chef“. „Ich arbeite genauso hart wie der Rest des Teams“, sagt er. Henk beschreibt seinen Führungsstil als praxisorientiert und engagiert. Für ihn ist es wichtig, dass jeder Mechaniker seine eigenen Talente entwickeln und einsetzen kann. Er ist davon überzeugt, dass jeder in seiner stärksten Position sein sollte, damit das Team effizient zusammenarbeitet und motiviert bleibt. „Für uns muss jeder alles können, wir achten aber auch auf ausreichend Abwechslung bei den Aufgaben“, erklärt Henk. Dieses Gleichgewicht zwischen Routine und Herausforderung sorgt dafür, dass der Arbeitsplatz lebendig und dynamisch bleibt.
PremTech als zuverlässiger Partner in der Werkstatt
PremTech als zuverlässiger Partner in der Werkstatt
In der täglichen Praxis arbeitet Henk eng mit PremTech zusammen, einem Anbieter von Reparatur- und Wartungsprodukten wie schnell klebenden Dichtstoffen und Zweikomponentenklebstoffen. Die Zusammenarbeit begann vor einigen Jahren und PremTech-Produkte sind mittlerweile zu einem unverzichtbaren Bestandteil der Boonstra-Werkstatt geworden. „Als Menno Bosma kam, um die Produkte vorzustellen, waren wir zunächst zögerlich, aber die Qualität überzeugte uns schnell“, sagt Henk. PremTech-Dichtstoffe und -Klebstoffe werden für eine Vielzahl von Anwendungen eingesetzt, beispielsweise für die Befestigung von Beleuchtungen und die Abdichtung von Anhängern. „Die Zusammenarbeit läuft reibungslos und PremTech sorgt dafür, dass unser Lagerbestand immer in Ordnung ist“, freut sich Henk.
Die Herausforderung, junge Talente auszubilden und zu halten
Die Rekrutierung und Bindung junger Talente ist eine ständige Herausforderung am Arbeitsplatz. Henk weist darauf hin, dass junge Menschen heute anders sind als früher, aber er glaubt, dass es wichtig ist, sie richtig anzuleiten. „Man muss Glück mit den Leuten haben, die man einbringt, denn die richtige Einstellung ist entscheidend, um in dieser Branche erfolgreich zu sein“, erklärt er. Er ist stolz auf den jungen Mechaniker, der kürzlich eingestellt wurde und sich schnell bewährt hat. Für Henk ist die Führung der neuen Generation ein wichtiger Teil seiner Rolle: „Man vermittelt ihnen nicht nur das Fachwissen, sondern auch die Werte, die für den Arbeitsplatz wesentlich sind.“
Blick in die Zukunft: immer in Bewegung
